ทุกครั้งที่ได้จะพัฒนาบุคลากรเราจะพัฒนาหลักสูตรและเนื้อหาขึ้นมาใหม่ให้เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมและวัฒนธรรมขององค์กรทุกครั้ง โดยมุ่งเน้นให้เกิดการพัฒนาทั้งความรู้ทักษะ และจิตใจ ทำให้มั่นใจได้ว่าการพัฒนาบุคลากรขององค์กรนั้นได้ประโยชน์สูงสุดและนำไปใช้ได้จริง โดยเราได้รับความไว้วางใจจากบริษัทชั้นนำดังต่อไปนี้


ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน)
  • ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการโครงการ K-Challenge
  • ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ Team Blending
  • อบรมการพัฒนาภาพลักษณ์ผู้นำ SME
  • ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ Moody's Risk Analyst

    บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
  • อบรมเชิงปฏิบัติการเรื่องการจัดการระบบสารสนเทศเชิงกลยุทธ์

    Dusit International
  • ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ Team Blending

    BAYER (Thailand) Co.,Ltd.
  • การสร้างวัฒนธรรมองค์กร Safe & Sound Society
  • Team Blending เพื่อขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กร

    กรมทรัพย์สินทางปัญญา
  • อบรมการเสริมสร้างงานบริการของศูนย์บริการทรัพย์สินทางปัญญา

    กรมสรรพากร
  • อบรมการเรื่องบริหารราชการแบบมีส่วนร่วม
  • อบรมการเรื่องบริหารการเปลี่ยนแปลง
  • อบรมการเรื่ององค์กรแห่งการเรียนรู้
  • อบรมการเรื่อง ICT สำหรับผู้บริหาร

    กระทรวงอุตสาหกรรม
  • ธรรมาภิบาลกับการบริหารรัฐกิจ

    บริษัท โคเน่ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
  • อบรมเชิงปฏิบัติการ Supervisor Development Program
  • อบรมเชิงปฏิบัติการ Brand Ambassador Refreshment

    การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย
  • อบรมเรื่องการวิจัยตลาด
  • การพัฒนากลยุทธ์ธุรกิจ
  • อบรมเรื่องหลักการเขียนแผนและกำหนดตัวชี้วัดแบบมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์
  • การเสริมสร้างจริยธรรมและธรรมาภิบาลในองค์กร
  • อบรมเรื่องหลักการเขียนแผนและกำหนดตัวชี้วัดแบบมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์

    บริษัท แคนนอน (ประเทศไทย) จำกัด
  • อบรมเชิงปฏิบัติการเรื่องจริยธรรมธุรกิจ

    บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน)
  • อบรมเชิงปฏิบัติการเรื่องกลยุทธ์การตลาด
  • อบรมเชิงปฏิบัติการเรื่องการวางแผนการขาย
  • อบรมเรื่องการจัดกิจกรรมการตลาด
  • อบรมเชิงปฏิบัติการเรื่อง Key Account Management

    บริษัท กสท. โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน)
  • Lead2Change : Blended Learning
  • Brand Catalyst Camp : Workshop Approach
  • Team Blending
  • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
    บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
  • Team Blending